线上股票配资平台扎根临港20余年，这支基层党组织，以全域服务陪伴新片区拔节成长

扎根来源：怀远配资网站：万宝配资日期：2026-08-04 16:26:08 查看：152

七月上旬的一个周末，台风 “巴威” 裹挟风雨侵袭临港。那一晚，许多人彻夜未眠。

咚咚咚！在通往洋山港的公路上，孙如意冒着风雨，挨个敲开滞留的集卡司机车门。“师傅，台风快来了，别在车上睡了，去集卡中心休息吧。那里有热水、有泡面，都免费！”他是临港集卡中心党群服务站的志愿者，每年台风来临前夕，工作人员都会早早备好物资，让这里成为司机们的暖心“避风港”。

台风夜，临港投控集团党委的党员干部劝导集卡司机转移到集卡服务中心“司机之家”休息过夜。

同一时间，值守公司的“新临港人”小林收到了保租房社区管家传来的信息：“台风天，您家中如有单独留守的老人或小孩，我们可上门关照。”

风雨中，还有许多奔走在应急抢险、社区巡检一线的身影，他们大多来自同一支队伍——临港投控集团党委，272名党员、15个党支部，红色足迹遍布临港城市建设、产业招商、民生服务全链条。

今年7月，临港投控集团党委获评“全国先进基层党组织”。在沉甸甸的荣誉牌背后，是集团党委一以贯之的答案：以一流党建赋能一流发展，让红色力量浸润临港新片区生长发展的每一寸脉络，当好服务国家战略、赋能区域发展的“主力军”“先锋队”。

党组织与新片区共生长

讲述临港投控集团党委的故事，要把时针拨回20多年前。彼时的临港还是一片滩涂，临港投控集团的前身——临港城投公司应运而生，围海造地、修路架桥。2019年，临港新片区挂牌设立，城投公司翻牌组建临港投控集团，2021年，集团成立了新片区党工委下属唯一一家企业党委。20余年来，这支队伍不断壮大，但“扎根临港、服务临港”的初心使命始终未变。

临港投控集团党委副书记、总经理王巍回忆，新片区设立之初，城市建设是重中之重。秉持着“一流党建促一流开发”的初心，集团党委将党建重心对准施工一线，联合水、电、气、信等四家管线单位打造党建协同平台，让“支部建在项目上，党旗插在工地上”，确保在项目推进的每个卡脖子环节，都有党员突击队带头扎进现场，带头攻坚破解工程建设、安全保障等难题。

2019年夏天，超强台风“利奇马”正面袭击上海。彼时，某市级重大项目建设尚在抢工期，急风骤雨带来的内涝，建设工地面临被淹风险。

临港投控集团安全管理部经理顾运雄记得，那天凌晨，集团党员干部们闻讯后，第一时间赶到现场，调动大型移动泵车轰鸣着驶入厂区，冒着大雨接泵管、挖沟渠，争分夺秒抢险应急，尽可能减少企业损失。“党建做实了就是凝聚力，就是战斗力。”顾运雄说，这句话在临港的城市建设与安全保障上被一次次验证，成为新片区建设阶段夯基垒石的重要依托。

临港投控集团党委的党员志愿者们冲在防汛防台一线。

这两年，临港新片区逐步从“形象打造”转入“功能塑造”新阶段，要培育产业生态、招商引资，亦要招才引智，做强城市功能。

面对新任务，集团党委下设的基层党支部顺势拓展、全面铺开。在深耕数字经济、产业投资、城市运营保障三大主业的同时，聚焦企业服务、人才服务和城市服务，推动党组织覆盖与城市功能拓展同频共振。项目建设、招商服务，投资担保、文化科技、住房保障、公共交通、城市运营……如今，集团党委下设的基层党组织，如千丝万缕的红线，密密编织进新片区成长发展的每寸肌理。

“集团党建并非一成不变的模板，而是与新片区发展同频共振的生命体，新片区需要什么，我们就把党组织的力量投放到哪里。”王巍说。

临港集卡中心党群服务站。

为区域产业发展注入“红色力量”

8月，中微半导体公司位于临港青创湾的总部大楼将启用，2000余名员工将悉数入驻。人还未到，临港投控集团旗下宸投企管党支部书记郭江平早已忙得脚不沾地——规划员工通勤公交线路、洽谈周边商业配套、协调保租房、人才落户与员工子女就学。“把服务做在前面，企业来了才能安心舒心。”郭江平说。

产业兴，则新城新。在王巍看来，临港新片区承载着集成电路、人工智能、民用航空等前沿产业集聚的使命，企业引得来、留得住、发展好，是新片区高质量发展的核心命题，亦是集团党委发力攻坚的关键领域。

在产业投资领域，集团下属宸投企管党支部专注党建与招商服务的协同联动，把党员沉进企业招服一线，及时回应落实企业需求。

除了常态化关切，集团党委还组建了“临客空间”线下党群服务站。这是新片区首个园区级企业服务中心，整合政府、知识产权、金融担保等多方党组织资源，构建覆盖公共治理、产业经济、民生服务等八大领域114条服务清单，配备“项目管家”一对一服务，帮助解决企业90%以上的高频需求。截至2025年底，已为区域各级企业解决政策对接、资源协调等128件各类问题，逐步实现从“企业跑”到“服务跑”的转变。

“临客空间”线下党群服务站。

眼下，在新片区综合党委的支持下，投控集团党委正在聚焦滴水湖青创湾成立青创湾产业集群党委，将青创湾及区域集成电路上下游企业串联起来。作为临港科创城的核心实践区，青创湾聚集了大量企业总部、科研高校和科创社区资源。王巍告诉记者，片区党委建成后，集团党委下属直属支部还将牵头常态化开展各类宣讲与沙龙活动，搭建企业与人才间资源互通、供需对接的平台，让红色力量成为产业生态培育的催化剂。

滴水湖青创湾。

用心用情建设青年宜居新城

临港是一座年轻的城，35岁以下青年占比超六成，每年数以万计的应届生、创业者和科创人员怀揣梦想而来。留住青年人才，就是留住城市未来。

去年底，临港投控集团下属新片区房建集团正式更名安居集团。一词之变，带来万象更新。据新片区安居集团董事葛纪元介绍，锚定青年全周期需求，安居集团党支部意在以有温度的党建服务，搭建起“落脚、交友、成长”完整服务闭环。

比如，设立“青春驿站”，为来临港找工作的青年提供最长15天的免费住宿。解决完“一张床”，还要营造“一个家”。在宸寓·云慧苑保租房社区，党支部还打造了临港首个青年专属党群服务站——“年轻力中心”。这里不仅有24小时自习室、共享厨房、健身房和共享空间，还有创新的青年服务机制：青年想打球，党支部就协助建群、定场地；青年想交朋友，就组织“找搭子”活动。由此，羽毛球社、户外社等兴趣社团应运而生，一年累计开展活动60余场，吸引超2000人次参加，青年对社区、对临港的归属感不断增强。

年轻力中心。